Kreativität und Führungskraft

Vom Versiegen des Brunnens und wie man sich neue Quellen erschließt.

Ihr Vorteil

Führungskräfte sind im Tagesgeschäft gefordert Innovationen zu unterstützen, um den Erfolg von morgen zu sichern. So etwa bei der Optimierung von Prozessen, bei der Entwicklung neuer Produkte oder bei der verstärkten Einbindung von Kunden. Um Ideen entwickeln zu können, brauchen Vorgesetzte und Mitarbeiter Freiräume und Tools. Wer soll diese Räume vorbereiten und vorstrukturieren, wenn nicht die Führungskräfte selbst?

Sie bekommen als Teilnehmer dieses Seminars eine Vielzahl von leicht anwendbaren Kreativitätstechniken an die Hand, die mit Übungen zur Steigerung der eigenen kreativen Potenziale verbunden sind. Darüber hinaus werden Sie mit neuen Methoden zur systematischen Ideenfindung in Gruppen vertraut gemacht. Diese Methoden unterstützen sie darin, ihre Kreativität und die ihrer Mitarbeiter lebendig zu halten und zielgerichtet innovative Problemlösungen zu entwickeln.

Mögliche Inhalte

Was kreative Menschen auszeichnet.

Erfolgsfaktoren für kreative Zusammenarbeit

Kreative Potentiale im Team fördern

Querdenker wertschöpfend integrieren

Aus dem Vollen schöpfen!

Bewährte Kreativitäts- und Visualisierungstechniken

Methoden zur Erweiterung der eigenen Perspektive

Assoziative Gedankenketten, Metaphern oder Analogiebildungen

Szenariotechnik und Planspiele zur Frage "Was wäre, wenn ..."

Inszenierung spielerischer Arrangements zur Schaffung von Flow-Erlebnissen bei der Zielfindung.

Kreative Wege zur Ideenfindung systematisieren.

Umgehen lernen mit Denk- und Handlungsblockaden bei Mitarbeitern und Kollegen

So werden Ideen umgesetzt!

Ideen konsequent umsetzen und überprüfen

Die Arbeit auf viele Schultern verteilen

Rückschläge und Misserfolge positiv nutzen

Das eigene kreative Potenzial lebendig halten

Das Seminar richtet sich an

Führungskräfte aller Bereiche, Abteilungsleiter, Gruppenleiter, Personen aus vergleichbaren Positionen, Projektverantwortliche.

Teilnehmerzahl

8-20 Teilnehmer/innen

Zeitrahmen

10 Module a’ 3 Stunden, pro Tag 2 Module.

Kostenpunkt

Innerbetriebliches Inhouse-Seminar für Führungskräfte pauschal 3500 Euro plus Spesen. Bei Buchung als Einzelperson Teilnehmerbetrag für eine Woche 500 Euro.