Situationsbezogene Supervision

Reflexion des Alltagshandelns

Ihr Vorteil

Führungssituationen sind von Fall zu Fall verschieden. Im Seminar können sowohl alltägliche Führungsbelange, die wir oft noch gar nicht als "problematisch" definieren würden, wie auch besonders schwierige die uns als Führungskräfte vor besondere Herausforderungen stellen, besprochen werden. Situativ und fallbezogen werden durch den Trainer geeignete Schwerpunktthemen theoretisch vertieft und für die konkrete Praxis auf den Punkt gebracht. Das Seminar dient in erster Linie der gegenseitigen Unterstützung sowie dem Erfahrungsaustausch und der Netzwerkbildung unter Führungskräften. Damit soll sowohl kurzfristig (durch die Besprechung akuter Fälle und die Trainer-Inputs) als auch langfristig und dauerhaft (durch das Entstehen eines kollegialen Netzwerks) eine größere Handlungssicherheit für die Führungspraxis entstehen

Mögliche Inhalte

Rückblick und Erfahrungsaustausch

Rahmenbedingungen für Führung

Erwartungen an die Führungsrolle

Persönlicher Führungsstil

Konflikte konstruktiv meistern

Zusammenarbeit fair und verlässlich gestalten

Motivation im Team

Unangenehme Botschaften übermitteln

Bedarfsorientiertes Arbeiten

Das Seminar richtet sich an

Führungskräfte, die spezielle Führungssituationen aus der betrieblichen Praxis miteinander im Sinne "Kollegialer Beratung" , aber  mit Unterstützung eines Spezialisten für Kommunikation reflektieren wollen. Im Sinne einer Vertiefung eignet sich das Seminar besonders für Menschen, die sich im Bereich Führen und Kommunikation bereits fortgebildet haben

Teilnehmerzahl

8-20 Teilnehmer/innen

Zeitrahmen

10 Module a’ 3 Stunden, pro Tag 2 Module.

Kostenpunkt

Innerbetriebliches Inhouse-Seminar für Führungskräfte pauschal  3 500 Euro plus Spesen. Bei Buchung als Einzelperson Teilnehmerbetrag für eine Woche 500 Euro